¿Qué es un ambiente de trabajo seguro y saludable?
Sin duda alguna, los trabajos han evolucionado con el transcurso de los años. Se puede observar mediante la historia de que cada época representa métodos, trabajos, actividades diferentes. Gracias a la innovación y las revoluciones estos han sido optimizados o incluso algunos puestos de trabajos han sido borrados por complementos aunque también se han creado nuevas posibilidades de trabajo.
El mundo del trabajo ha cambiado con las épocas y personas por los factores socio-económicos, los valores de la humanidad y el desarrollo tecnológico. Por esa manera, por lo general se puede usar la pirámide de Maslow para evaluar las necesidades de las personas. Con esta jerarquía se ejemplifica cómo se ha pasado de escalar a través de los cinco estadios a refugiarse prácticamente en la base de los mismos. Priorizando la fisiología y la seguridad por encima del resto.
HubSpot, una de las plataformas CRM, reveló un estudio en el que participaron 1.200 trabajadores de diferentes sectores económicos de Colombia y otros países de latino América. En Colombia los resultados mostraron que el 32 % de los encuestados están completamente felices en su trabajo lo que significa que tan sólo son tres de cada diez trabajadores. La mayor parte fue representada con un 42% calificó que mayormente se siente feliz o satisfecho contra un 3% que se siente totalmente infeliz en su trabajo. Otro resultado fue que el 73% de los trabajadores encuestados respondieron que tenian un balance entre su vida personal y profesional.
Según la Organización Internacional del Trabajo, un ambiente de trabajo se puede considerar seguro y saludable cuando se han eliminado los riesgos o donde se tomaron todas las medidas prácticas razonables y factibles para reducir los riesgos a un nivel aceptable y seguro, donde se integre la prevención como parte de la cultura organizacional.
“Se logran ambientes de trabajo seguros y saludables mediante la implementación de medidas sistemáticas, planificadas y coordinadas para evitar la exposición a peligros que podrían provocar lesiones o enfermedades profesionales.”
Lo que significa que la SST es crucial ya que se encarga de anticipar e identificar los peligros y así poder controlar los riesgos en el lugar de trabajo, lo cual est útil y sobretodo necesario para poder implementar las medidas preventivas.